臺灣勞動主管部門11月16日公布新無薪假通報(bào)企業(yè)廠數(shù)與人數(shù)，共有48廠家、5513人已達(dá)成勞資協(xié)議減少工時(shí)，實(shí)際休無薪假5021人。臺灣部分企業(yè)近來因歐洲債務(wù)危機(jī)影響實(shí)施無薪休假。所謂“無薪假”，是指企業(yè)主為減低人事成本、避免倒閉，對雇員采取不支薪休假的方式。但對雇員而言，“無薪假”往往意味著變相失業(yè)。

　　在無薪假風(fēng)暴持續(xù)延燒情況下，臺灣勞動主管部門不得不于10月18日啟動通報(bào)機(jī)制，要求每半個(gè)月公布一次企業(yè)實(shí)施無薪假情況，并提出“穩(wěn)定就業(yè)輔導(dǎo)團(tuán)”及“充電再出發(fā)”訓(xùn)練計(jì)劃方案。

　　從16日公布的新情況來看，休假人數(shù)已達(dá)到21個(gè)多月以來的新高。但臺灣勞動主管部門表示情況“已有趨緩”。該部門副負(fù)責(zé)人潘世偉在記者會上表示，目前受影響的產(chǎn)業(yè)有太陽能、光電、印刷電路板等，協(xié)議書期限大多在3至5個(gè)月。有些企業(yè)一線勞工休無薪假較短，白領(lǐng)階層因?yàn)槟曩Y長、特休多，休無薪假較久。