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《印制電路資訊》(以下簡稱“《資訊》”):請您總結一下貴公司過去一年的整體市場情況。
勝宏科技董事長陳濤(以下簡稱“陳濤”):“家統(tǒng)計局發(fā)布了2015年的全年主要經(jīng)濟數(shù)據(jù),經(jīng)濟同比增長6.9%,這是我自1991年以來低的經(jīng)濟增速。”這是中產(chǎn)業(yè)結構調整的必然結果,同時也是企業(yè)發(fā)展的重大機遇,如今的中制造業(yè)正向著“自動化、智能化、信息化”的方向轉變,我一直把這三化作為經(jīng)營勝宏科技的總體思路。
勝宏科技自成立以來,一直堅持設備創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、環(huán)保創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,正是由于多年的堅持和積累,在去年經(jīng)濟下行壓力較大的情況下,才得以保證勝宏科技的產(chǎn)值和訂單依舊維持30%以上的增長。
《資訊》:您認為過去的2015年里,PCB企業(yè)大的挑戰(zhàn)和困難是什么?
陳濤:一是綠色制造的挑戰(zhàn)。珠三角地區(qū)是中制造業(yè)發(fā)展的前沿地區(qū),上下游供應鏈完整、交通便利、客戶資源豐富,但同時對于環(huán)保的要求也越來越高,如何做到“綠色制造”、走“可持續(xù)發(fā)展之路”,是每個企業(yè)必須考慮和面對的問題。近年來,企業(yè)因環(huán)保不達標被勒令整改和關閉的新聞屢見報端,甚至出現(xiàn)了部分企業(yè)因環(huán)保不達標被迫內遷的現(xiàn)象。
二是人力成本上升的挑戰(zhàn)。近幾年,大批人員返鄉(xiāng)擇業(yè),造成高素質人才大量流失,企業(yè)很難招到適合的人才,企業(yè)間人才競爭激烈,造成用工成本不斷上升。除此之外,社保、住房公積金、低工資標準逐年上升,企業(yè)財政負擔不斷加重,利潤空間不斷被縮減。
三是設備更新?lián)Q代的挑戰(zhàn)。電子產(chǎn)品的發(fā)展日新月異,產(chǎn)品更新?lián)Q代快,對線路板的要求也越來越高,很多企業(yè)因為技術創(chuàng)新能力不足和設備制程能力不足而無法承接新訂單,企業(yè)生存受到威脅。
四是企業(yè)競爭激烈、兩級分化嚴重。內的PCB企業(yè)規(guī)模普遍較小,大型的、集團式的企業(yè)較少。受工藝技術和生產(chǎn)能力的影響,高科技含量、高性價比的產(chǎn)品被少數(shù)大型企業(yè)所壟斷,為了生存,眾多的中小企業(yè)只能通過價格優(yōu)勢搶占低端市場,企業(yè)利潤不斷降低,造成了PCB企業(yè)間的畸形競爭,行業(yè)內兩極分化情況日益加劇。
《資訊》:在經(jīng)濟壓力下行下,貴司采取了哪些措施應對?取得了哪些成果?
陳濤:在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下,各行各業(yè)均受到了影響,這是中產(chǎn)業(yè)結構調整的必經(jīng)過程,在此過程中,大量的小型和落后的企業(yè)倒閉,真正實力強勁的企業(yè)受到的影響相對較小,甚至抓住了新一輪的發(fā)展機遇。勝宏科技憑借資金優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、成本優(yōu)勢和產(chǎn)品結構優(yōu)勢進一步整合市場,提升了市場占有率,2015年公司業(yè)績繼續(xù)維持高速增長態(tài)勢。
2015年勝宏科技采取一系列舉措助力企業(yè)發(fā)展,但這并不是為了應對經(jīng)濟下行壓力較大的情況而特別制定的,“只有創(chuàng)新發(fā)展,才能走向未來”是我一貫堅持的理念,正是由于這樣的堅持,勝宏科技才得以在錯綜復雜的市場大潮中乘風破浪,不斷前行。
一是堅持綠色制造。PCB行業(yè)制造流程較長,其中部分工序有廢水排放,因此很多人認為它是一個令人頭疼的行業(yè),勝宏科技通過產(chǎn)學研合作和自主研發(fā)的方式,先后開發(fā)出低成本防焊退洗液、無苯菲林水、無氣味的網(wǎng)版退洗液、電鍍消掛硝酸藥水,對原有藥水進行替代,實現(xiàn)了可觀的經(jīng)濟和環(huán)保效益。公司投資3000萬元打造循環(huán)再生系統(tǒng),每年可回收銅約800噸,年節(jié)約藥水費用達900萬元。
二是加快轉型升級。隨著智能車間的正式投產(chǎn),讓公司具備了高端HDI新型產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。公司堅持設備改造升級,提高自動化水平,致力于打造智慧化工廠,將傳統(tǒng)菲林圖形轉移線升級為LDI激光直接成像; 將傳統(tǒng)防焊網(wǎng)印技術升級為全自動的靜電噴涂;將傳統(tǒng)龍門沉銅電鍍線升級為水平垂直連續(xù)自動電鍍線;將傳統(tǒng)鉆針研磨機升級為高速全自動鉆針研磨機;將自動光學AOI檢測升級為奧蒂瑪在線AOI檢測。
2015年勝宏科技投入自動化較大改動項目合計16項,年節(jié)約成本達800余萬元。隨著制程能力的增強,2015年,汽車板、高頻板、工控板等難度系數(shù)較高的產(chǎn)品訂單量大幅提升。
三是開展產(chǎn)品研發(fā)。為進一步提升市場占有率,豐富產(chǎn)品結構,更好地為客戶服務,2015年公司成立新產(chǎn)品開發(fā)部,致力于技術成果轉化和新產(chǎn)品開發(fā),引入大批專業(yè)人才,與研發(fā)、工藝、工程緊密配合,將技術研發(fā)優(yōu)勢、設備制程優(yōu)勢轉化為企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢。
《資訊》:您如何看待2016年的整體經(jīng)濟環(huán)境走勢?這對公司的市場、管理、人才、技術等方面有哪些影響?
陳濤:2016年全球經(jīng)濟形勢不容樂觀,歐、美、日經(jīng)濟增長緩慢,際原油價格不斷下跌,若遇重大誘因,甚至有爆發(fā)新一輪金融危機的可能。日益復雜的經(jīng)濟形勢對企業(yè)經(jīng)營造成了重大影響。
全球經(jīng)濟疲軟,市場需求量將進一步減少,有可能出現(xiàn)供大于求的情況,傳統(tǒng)企業(yè)的生存空間將越來越小,企業(yè)若想持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)品結構、提升產(chǎn)品科技含量是首要解決的問題。
新的經(jīng)濟形勢對于勝宏科技的總體戰(zhàn)略部署影響不大,對公司的日常經(jīng)營未造成實質性的影響。不管何種形勢下,勝宏科技“以創(chuàng)新求發(fā)展”的總體戰(zhàn)略及智能化、信息化的管理模式是符合時代發(fā)展要求的,我們無需作出特別調整。
《資訊》:您認為要順利走過這一輪增長放緩,PCB企業(yè)需要從哪些方面著手,積極推動?對2016年有什么目標和期待?
陳濤:一是確保產(chǎn)品多樣化。電子產(chǎn)品有更新快、周期短的特點。企業(yè)要想很好的生存,就必須具備多元化的產(chǎn)品,以確保企業(yè)的競爭力。
二是確??蛻舳鄻踊T缙诘腜CB產(chǎn)品主要以內銷為主,現(xiàn)今,內市場早已飽和,企業(yè)要想做大做強就必須走出門,拓展全球業(yè)務,擴大客戶覆蓋面。
三是修煉內功,追求卓越。堅持轉型升級,走“自動化、智能化、信息化”的發(fā)展道路是PCB企業(yè)的唯一出路,只有這樣才能滿足客戶需求,生產(chǎn)出高科技含量、高品質的產(chǎn)品。
四是堅持技術研發(fā)。好的企業(yè)一定是在它賺錢的時候更重視產(chǎn)品研發(fā),新技術、新產(chǎn)品是企業(yè)事業(yè)長青的重要保證。在競爭日益激烈的今天,管理者若不更新觀念,不斷打造自我升級版,終將被行業(yè)所淘汰。
2016年,勝宏科技投資5億元的二期廠房和投資3000萬元的家級研發(fā)中心大樓都將竣工,屆時公司規(guī)模將進一步擴大,可以說,2016年是充滿希望的奮進之年。勝宏科技將繼續(xù)秉承“科學發(fā)展、創(chuàng)新高效、和諧共贏、打造名牌”的理念穩(wěn)步發(fā)展。一是七年打造百億園區(qū)的目標不動搖;二是人才戰(zhàn)略不動搖,加大內部人才培養(yǎng)力度,完善人才晉升制度,嚴格人才引進制度;三是科技創(chuàng)新不動搖,加快轉型升級步伐,致力于打造智慧化工廠,保證設備制程能力、技術研發(fā)能力在行業(yè)內始終處于領先地位,開創(chuàng)更為輝煌的明天。
來源:勝宏科技:2016是充滿希望的奮進之年本文《勝宏科技:2016是充滿希望的奮進之年》由昆山緯亞電子有限公司發(fā)布在分類[企業(yè)新聞],未經(jīng)許可,嚴禁轉載發(fā)布。
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